Curso Prático de Escrituração Contábil

Objetivo

Este curso tem a finalidade de capacitar e desenvolver os profissionais que buscam por uma especialização na área Contábil com foco no SPED ECD – Sistema Público de Escrituração Digital, abordando de forma prática os processos integrantes deste sistema, adequando e orientando ao cumprimento destas novas obrigações.

Conteúdo Abordado

• 1. Introdução
• 1.1 Definição de contabilidade
• 1.2 Classificação das Contas
• 1.3 Elenco e Plano de Contas
• 1.4 Plano de contas Contábil x Plano de Contas Referencial
• 1.5 Escrituração contábil – método das partidas dobradas
• 2. Escrituração Contábil do Contrato Social
• 2.1 Subscrição do Capital Social
• 2.2 Integralizações do Capital Social
• 3. Escrituração Contábil do setor Fiscal:
• 3.1 Notas fiscais de compra de insumos e mercadorias
• 3.2 Notas fiscais de aquisição de Imobilizado
• 3.3 Apuração da Depreciação
• 3.4 Notas fiscais de vendas de mercadorias e produtos
• 3.5 Serviços Tomados e Prestados
• 3.6 Retenções sobre serviços tomados
• 3.7 Apuração de Tributos (ISS, ICMS, IPI, PIS e COFINS)
• 3.8 Custos das Mercadorias, Transformação dos Produtos e Produtos Vendidos
• 3.9 Provisão do IRPJ e CSLL pelo Lucro Real Trimestral
• 4. Escrituração Contábil do setor Pessoal:
• 4.1 Provisão mensal de 13º e Férias (proventos e encargos)
• 4.2 Folha de pagamento (proventos e descontos)
• 4.3 Pró-labore 4.4 Recibo de Pagamento a Autônomo (RPA)
• 4.5 13º salário 4.6 Provisão de INSS e FGTS mensal
• 5. Escrituração Contábil do setor Financeiro de:
• 5.1 Extrato de Caixa (pagamentos e recebimentos)
• 5.2 Extrato Bancário (pagamentos e recebimentos)
• 6. Encerramento do Exercício e Demonstrações Contábeis
• 6.1 Balancete de Verificação
• 6.2 Encerramento do exercício
• 6.3 Distribuições dos Lucros
• 6.4 Balanço Patrimonial
• 6.5 Demonstração do Resultado do Exercício - DRE
• 6.6 Demonstração dos Lucros ou Prejuízo Acumulados – DLPA
• 7. Escrituração Contábil Digital (SPED Contábil)
• 7.1 Noções práticas sobre o SPED Contábil
• 7.2 Precauções necessárias antes da geração do arquivo digital
• 7.3 Geração do arquivo digital para o SPED Contábil
• 7.4 Validação do arquivo digital no validador
• 7.5 Visualização da escrituração contábil digital

Curso Prático de Escrituração Fiscal

Objetivo

Este curso tem a finalidade de capacitar e desenvolver os profissionais que buscam por uma especialização na área fiscal com foco no SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, abordando de forma prática os processos integrantes deste sistema, adequando e orientando ao cumprimento destas novas obrigações fiscais.

• Analisar os principais pontos relativos ao modelo operacional e a legislação da EFD.
• Esclarecer as dúvidas mais frequentes sobre leiaute de arquivos, preenchimento de campos, obrigatórios.
• Abordar os aspectos relativos a implantação deste sistema e seus impactos nos processos de trabalho e de informações.
• Orientar e parametrizar todos os registros.

Conteúdo Abordado

1. INTRODUÇÃO

• 1.1. HISTÓRICO
• 1.2. PROJETO SPED – “SISTEMA PUBLICO DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL
• 1.3. CONTRIBUINTES OBRIGADOS À ENTREGAD EFD ICMS/IPI
• 1.4. DATA, PRAZOS E PENALIDADES.
• 1.5. CERTIFICADO DIGITAL
• 1.6. ARQUIVO DA EFD
• 1.7. PROCEDIMENTO DE RETIFICAÇÃO
• 1.8. SINTEGRA x SPED

2. ESTRUTURA DO SPED FISCAL

• 2.1. REGISTROS
• 2.2. ESCRITURAÇÃO
• 2.3. GERAÇÃO DO ARQUIVO
• 2.4. VALIDAÇÃO
• 2.5. ASSINATURA
• 2.6. TRANSMISSÃO

3. AULA PRÁTICA

• 3.1. PROGRAMA VALIDADOR (DOWNLOAD E CONFIGURAÇÃO)
• 3.2. FUNCIONALIDADES DO PVA
• 3.2.1. ABERTURA DA ESCRITURAÇÃO
• 3.2.2. DOCUMENTOS FISCAIS DE ENTRADA
• 3.3.3. DOCUEMTNOS FISCAIS DE SAÍDA
• 3.3.4. APURAÇÕES
• 3.4.5. ICMS – ATIVO PERMANENTE – CIAP
• 3.4.6. INVENTÁRIO FÍSICO
• 3.4.7. INFORMAÇÕES GERAIS
• 3.3. IMPORTAÇÃO DE ARQUIVOS
• 3.4. EXEMPLOS DE LANÇAMENTOS
• 3.4.1. DIFERENCIAL DE ALICOTA
• 3.4.2. ANTECIPAÇÃO
• 3.4.3. SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA
• 3.4.4. AMOSTRA GRATIS “BONIFICAÇÃO”
• 3.4.5. DEVOLUÇÃO
• 3.5. VALIDAÇÃO
• 3.6. TRANSMISSÃO

Curso Prático de Departamento Pessoal

Objetivo

No curso será utilizado o programa de departamento pessoal onde o aluno irá aprender na prática as rotinas trabalhistas.

Conteúdo abordado

1. Organização do departamento de pessoal
2. Documentação e Registro
3. Processo de Admissão
4. Exame médico admissional
5. Contrato de Trabalho
6. Contrato de trabalho por prazo determinado
7. Contrato de trabalho menor aprendiz
8. Empregado Doméstico
9. Alterações no contrato de Trabalho
10. Empregados que exercem cargos de confiança
11. Jornada de Trabalho
12. Jornada de trabalho noturna
13. Descanso semanal remunerado
14. Acordo de prorrogação do horário de trabalho
15. Benefícios Sociais
16. Encargos Sociais
17. Contribuição Sindical
18. Rotinas Diárias do Departamento de Pessoal
19. Controle de horários e realização de horas extras
20. Afastamento por Doença ou Acidente do Trabalho
21. Programa de Saúde do Trabalhador – Documentos exigidos a empresa- PPRA, PCMSO, ITCAT.
22. Atendimento à Fiscalização
23. Folha de Pagamento
24. Processamento da Folha de Pagamento
25. Cálculo da Folha
26. Recolhimento do FGTS
27. Férias
28. 13º Salário
29. Férias Individuais e Coletivas
30. Obrigações Legais
31. Imposto de Renda Retido na Fonte
32. Rescisão do Contrato de Trabalho
33. O Aviso Prévio
34. Rescisão por Iniciativa do Empregado
35. Desligamento por recisão indireta
36. Rescisão por Iniciativa do Empregador
37. Dispensa por justa causa
38. Introdução ao E-social